Anaoo-Assomed

  • A ribadirlo è la sentenza della Corte Costituzionale che ha di fatto bocciato molti degli articoli della legge 86/2024 sull’autonomia differenziata. "La sentenza - ha affermato Pierino Di Silverio segretario nazionale Anaao Assomed - conferma i nostri dubbi e inoltre ribadisce che il punto cruciale sono i Leps, difficili da realizzare se rimane quella invarianza di risorse prevista dalla stessa legge, specialmente nel sistema sanitario che ha visto fallire il primo vero esperimento di federalismo, cioè la regionalizzazione delle cure".

  • Il fronte sindacale della dirigenza medica si compatta e alza la voce. Dopo la firma del contratto del comparto sanità, Anaao Assomed e Cimo-Fesmed chiedono con urgenza l’apertura delle trattative per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale 2022–2024 e l’avvio contestuale del tavolo per il triennio 2025–2027. “Le attese devono finire qui”, dichiara il segretario nazionale di Anaao Assomed, Pierino Di Silverio. “Non ci sono più alibi. Le Regioni emanino subito l’atto di indirizzo o saremo costretti a proclamare lo stato di agitazione.

  • Secondo Anaao Assomed si continua a programmare senza coniugare l’esigenza di medici specialisti con le necessità dei territori. C'è il rischio di creare un imbuto forse anche peggiore del precedente, cioè quello post-formativo, il risultato? Per il prossimo quinquennio si dovrà fronteggiare un paradosso economico-organizzativo non di poco conto.

  • Costruire un sistema fondato su professionalità solide e competenze chiaramente definite, attraverso una riforma struttuale del Ssn, per poter garantire ai cittadini la qualità dei servizi. Questo è quanto chiede Anaoo Assomed attraverso le parole del segretario Pierino Di Silverio pronunciate durante l'audizione  in Commissione Affari Costituzionali del Senato sul Decreto Milleproroghe di cui il sindacato accoglie con favore alcuni dei temi trattati.

  • Anaao Assomed giudica scandaloso l’emendamento al Dl liste d’attesa presentato in Senato dalla maggioranza che vorrebbe mantenere in servizio il personale sanitario fino a 70 anni seppure su base volontaria. Inoltre l'emendamento prevede che per il personale docente a tempo pieno, presso strutture afferenti al Ssn, l’età della pensione potrebbe non arrivare prima dei 72 anni.